我在一家服装店工作。我们休息一天,然后花65元工作13个小时。我没有签劳动合同,试工三天之后就去上班了。现在我已经工作快一个月了,但实际工作时间只有十天。我现在想辞职,但是商店规定如果老板未经批准就走
更新时间:2021-12-20 11:20:09人浏览
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
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(3)通过诉讼途径解决。
2021-11-09 08:29:33
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如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工作一天就会有一天的工资,公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
2021-11-09 08:29:33
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员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
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辞职一般有三种情形,只有在劳动者自己辞职的时候才写辞职报告:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可
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您好:1、根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休
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可以向劳动局投诉的。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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如果离职,所有赔偿加起来差不多10万多
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根据相关法律规定,具体情况具体处理
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您好,请问需要律师帮助吗
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