您好,我想问一下刑事辩护律师我工作中总计已13年,但在新企业上班时间不满意2年,辞职时企业以企业內部有要求,到企业的第一年沒有年假,只给测算了第二年的婚假。这类状况,企业的作法合理合法吗?我有什么方式

更新时间:2021-11-08 09:55:13人浏览
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您好,我想问一下刑事辩护律师我工作中总计已13年,但在新企业上班时间不满意2年,辞职时企业以企业內部有要求,到企业的第一年沒有年假,只给测算了第二年的婚假。这类状况,企业的作法合理合法吗?我有什么方式去维护保养我的利益?您好,我想问一下刑事辩护律师我工作中总计已13年,但在新企业上班时间不满意2年,辞职时企业以企业內部有要求,到企业的第一年沒有年假,只给测算了第二年的婚假。这类状况,企业的作法合理合法吗?我有什么方式
1位律师解答
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你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
2021-11-08 09:55:13
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