你好,我想知道在下次怀孕期间被劝阻的相关问题。我于2017年8月11日加入公司。我已经工作了半年了。我怀孕七个月了。由于人员过多,公司不得不裁员。我在里面。我现在可以要求任何补偿吗?公司从2017年1

更新时间:2020-09-24 14:31:26人浏览
问题描述:
你好,我想知道在下次怀孕期间被劝阻的相关问题。我于2017年8月11日加入公司。我已经工作了半年了。我怀孕七个月了。由于人员过多,公司不得不裁员。我在里面。我现在可以要求任何补偿吗?公司从2017年11月向我支付的保险已经一年没有支付了。我可以要求公司报销产妇津贴吗?你好,我想知道在下次怀孕期间被劝阻的相关问题。我于2017年8月11日加入公司。我已经工作了半年了。我怀孕七个月了。由于人员过多,公司不得不裁员。我在里面。我现在可以要求任何补偿吗?公司从2017年1
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
大连 咨询我
已帮助68775人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-09-24 14:31:00
辽阳 咨询我
已帮助128732人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向劳动仲裁委员会提起仲裁
2020-09-24 14:25:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助125408人 · 响应时间 平均5分钟内
也可以在辞职前进行劳动仲裁
2020-09-24 14:29:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187130人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据合同约定履行
2020-09-24 14:27:47
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助96743人 · 响应时间 平均2分钟内
可以采取行政措施解决
2020-09-24 14:30:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140169人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可起诉处理
2020-09-24 14:31:26
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