如今小宝宝很小，上不上班，可是生育假期满了，企业让回来工作，假如休假，就不给交商业保险了，就的申请办理辞职，我想问一下企业不给交商业保险有效吗？假如办辞职是否就沒有失业险了？
更新时间：2020-09-24 13:13:32人浏览
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如今小宝宝很小，上不上班，可是生育假期满了，企业让回来工作，假如休假，就不给交商业保险了，就的申请办理辞职，我想问一下企业不给交商业保险有效吗？假如办辞职是否就沒有失业险了？
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一般来说，当保单快到期了，保险公司提前一周或者二周发短消息到投保人的手机中，提醒消费者交费，倘若出现资金活动不了的情况，那么，保险合同到期后，是有“缓冲期”的。
所谓的“缓冲期”又称为“宽限期”，从应交费的日期往后移推60日内，在这60日内保单权益依旧是有效的。
所谓的“缓冲期”又称为“宽限期”，从应交费的日期往后移推60日内，在这60日内保单权益依旧是有效的。
2020-09-24 12:54:23
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2020-09-24 13:13:32
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