你好！在工厂工作是不对的！这让工厂亏钱了！现在老板要扣我的薪水了！还有几个月没有薪水了！我该怎么办？
更新时间：2020-09-24 11:32:18人浏览
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你好！在工厂工作是不对的！这让工厂亏钱了！现在老板要扣我的薪水了！还有几个月没有薪水了！我该怎么办？
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：
1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
3、去申请仲裁，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
2020-09-24 11:25:41
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-09-24 11:32:18
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建议向用人单位所在地劳动部门投诉！
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请去劳动局投诉。
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你好，不得低于当地最低工资。
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你好，工资要高于最低工资标准的，如果低于当地最低工资标准，你可以仲裁。否则，你只有辞职再找高工资单位。
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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你好，由单位支付的
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您好，您需要提前和老板说一声。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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