我因公伤病假半年，期间单位因病假扣除我的工资和奖金，现在被认定为工作上的工资，我能从工作岗位的休假期间扣除工资和奖金吗？
更新时间：2020-09-24 11:48:07人浏览
问题描述：
我因公伤病假半年，期间单位因病假扣除我的工资和奖金，现在被认定为工作上的工资，我能从工作岗位的休假期间扣除工资和奖金吗？
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发生被扣奖金的情况下，具体解决办法如下：首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉；
其次，可以进行劳动仲裁，即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
再次，向法院提起诉讼，直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
其次，可以进行劳动仲裁，即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
再次，向法院提起诉讼，直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2020-09-24 11:20:21
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退休金的发放由社保部门根据国家规定进行支付；法律上无内退概念，但实践中的内退要根据你们企业的情况由企业自己决定；长期病假也要有企业参照各地的规定办理。
2020-09-24 11:48:07
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