你好，我曾经在旅馆休假，但是时间到了，我不能回去工作，我不能回去工作，需要她付卡，或者小额信用转账，她回答我，当我忙着回来收钱，她没有和我们签劳动合同！我该怎么办？谢谢！
更新时间：2020-09-24 10:47:05人浏览
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你好，我曾经在旅馆休假，但是时间到了，我不能回去工作，我不能回去工作，需要她付卡，或者小额信用转账，她回答我，当我忙着回来收钱，她没有和我们签劳动合同！我该怎么办？谢谢！
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
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2020-09-24 10:47:05
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根据法律规定，取保候审属于刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人的临时强制措施。取保候审的期限为十二个月，在取保期间不得中止对案件的侦查、起诉和审理。对于确有犯罪事实的，要贪求追究刑事责任。
能积极赔偿并得到受害人谅解的可从轻处罚。第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
能积极赔偿并得到受害人谅解的可从轻处罚。第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
2020-09-24 10:44:42
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