民营企业没有劳动合同,工作期间,厂长让我做的不是自己的工作,机器折断中指,指尖骨折,指甲脱落,工厂能否赔偿
更新时间:2020-09-24 10:52:14人浏览
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民营企业没有劳动合同,工作期间,厂长让我做的不是自己的工作,机器折断中指,指尖骨折,指甲脱落,工厂能否赔偿
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一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。
工伤保险条例
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2020-09-24 10:25:43
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1、身体受到伤害的民事赔偿,首先要做一个伤残等级鉴定,伤残等级的鉴定在每个市的大医院都有鉴定中心,可以申请伤残等级鉴定。2、赔偿的具体数额要根据医疗情况以及伤残
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劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
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工伤的话可以要求赔偿
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使用共同财产购买的商业险一般会视作共同财产,分割其现金价值。
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你好,属于工伤,但应准备材料申请工伤认定及劳动能力鉴定,详情可来电咨询
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如伤情严重,可申请工伤并进行劳动能力鉴定。
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要看具体后果而定
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误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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工伤额头疤痕的赔偿处理包括两种方式:一是按照工伤保险进行赔付,适用于未达伤残标准的情况;二是进行伤残等级鉴定后,根据鉴定结果进行相应的赔偿。选择处理方式时,应综
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您好:这种情况下,直接适用的具体法律规定可能较难找到来支持您修改合同的请求。
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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