状况是那样的，九月初企业帮我交了商业保险，但我还在9.六号提前准备明确提出辞职申请，假如我想辞职得话，企业规定我务必自身担负企业交的那一部分1000多的商业保险。我想问一下合理合法吗？在大家新员工入职
更新时间：2021-11-09 09:19:00人浏览
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状况是那样的，九月初企业帮我交了商业保险，但我还在9.六号提前准备明确提出辞职申请，假如我想辞职得话，企业规定我务必自身担负企业交的那一部分1000多的商业保险。我想问一下合理合法吗？在大家新员工入职的情况下沒有明确规定或是告知大家应届生，在这类状况下，是不是必须大家补缴商业保险。状况是那样的，九月初企业帮我交了商业保险，但我还在9.六号提前准备明确提出辞职申请，假如我想辞职得话，企业规定我务必自身担负企业交的那一部分1000多的商业保险。我想问一下合理合法吗？在大家新员工入职
1位律师解答
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-11-09 09:19:00
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