我在3月22日去上班了。当时,我和公司负责人谈了三个月的试用期。现在我已经工作了26天。我觉得很累。我不想去也不想辞职,但负责人不确定。如果我想离开,我可以不付工资就离开。我能问你在我们这样的情况下能

更新时间:2021-11-08 11:58:54人浏览
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我在3月22日去上班了。当时,我和公司负责人谈了三个月的试用期。现在我已经工作了26天。我觉得很累。我不想去也不想辞职,但负责人不确定。如果我想离开,我可以不付工资就离开。我能问你在我们这样的情况下能否拿到薪水吗??我在3月22日去上班了。当时,我和公司负责人谈了三个月的试用期。现在我已经工作了26天。我觉得很累。我不想去也不想辞职,但负责人不确定。如果我想离开,我可以不付工资就离开。我能问你在我们这样的情况下能
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
2021-11-08 11:58:54
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2021-11-08 11:58:54
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2021-11-08 11:58:54
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