我是在一家酒店餐厅工作中的,是我向主管提过离职规定可是他一拖再拖的最终不同意,我认为12月10号自动离职,大家就店是压着1-16号的薪水发的是上月的薪水,这10天里就是1-16号,我5号刚开始旷职立即

更新时间:2023-04-28 00:05:30人浏览
问题描述:
我是在一家酒店餐厅工作中的,是我向主管提过离职规定可是他一拖再拖的最终不同意,我认为12月10号自动离职,大家就店是压着1-16号的薪水发的是上月的薪水,这10天里就是1-16号,我5号刚开始旷职立即旷到16号行吗?那样16号能去领薪水吗?我那时候没签哪些合同书的,便是签了员工守则我是在一家酒店餐厅工作中的,是我向主管提过离职规定可是他一拖再拖的最终不同意,我认为12月10号自动离职,大家就店是压着1-16号的薪水发的是上月的薪水,这10天里就是1-16号,我5号刚开始旷职立即
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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你好,看单位的规定吧
2020-09-24 07:25:21
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您好,可以作为证据使用
2020-09-24 07:22:04
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你好,协商不成可申请劳动仲裁
2020-09-24 07:23:26
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辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
2023-04-28 00:05:30
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