我公司的加班费是每月压力的一半（只有加班费，其余部分，例如：底薪和津贴是正常发放的），经过一季度（三个月），一次性支付一半的工资，这种行为是不合法的。
更新时间：2021-11-08 02:57:41人浏览
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2021-11-08 02:57:41
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