我前几日离职，迟疑新员工入职时跟企业签了保密协议书，我是跑业务的，保密协议书要求员工离职后2年内不可从业行业的工作中。我跟企业提及信息保密费的难题。如今离职早已近十几天了，企业说给信息保密费一直也没有
更新时间：2021-11-09 20:16:20人浏览
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我前几日离职，迟疑新员工入职时跟企业签了保密协议书，我是跑业务的，保密协议书要求员工离职后2年内不可从业行业的工作中。我跟企业提及信息保密费的难题。如今离职早已近十几天了，企业说给信息保密费一直也没有发出来。企业还托欠我二零一零年的抽成一万元没送。我想问一下假如企业给了信息保密费我是不是还能自身成立公司做此制造行业的貿易。感谢我前几日离职，迟疑新员工入职时跟企业签了保密协议书，我是跑业务的，保密协议书要求员工离职后2年内不可从业行业的工作中。我跟企业提及信息保密费的难题。如今离职早已近十几天了，企业说给信息保密费一直也没有
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员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低，双方可以要求适当降低或提高。
用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用，用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。
同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定，如有以下行为，并且给商业秘密的权利人造成重大损失的，处３年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，造成特别严重后果的，除３年以上７年以下有期徒刑，并处罚金。
用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用，用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。
同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定，如有以下行为，并且给商业秘密的权利人造成重大损失的，处３年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，造成特别严重后果的，除３年以上７年以下有期徒刑，并处罚金。
2021-11-09 20:16:20
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