我在私人电车工厂工作，没有合同。 因为要辞职，我请了一天假，上司答应了。 我请假那天，他说他不上班每天有200人。 我该怎么做才合法呢？
更新时间：2020-09-23 14:42:01人浏览
问题描述：
我在私人电车工厂工作，没有合同。 因为要辞职，我请了一天假，上司答应了。 我请假那天，他说他不上班每天有200人。 我该怎么做才合法呢？
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1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
2020-09-23 14:19:32
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2020-09-23 14:26:14
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-09-23 14:42:01
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