领导干部办事对职工不合理，职工与上级领导纠纷案件未获得妥善处置，职工采用不工作中来抵抗，上级领导就作出不许职工加班加点，和绩效奖金所有扣减，我询问大家一下她们那样做是合理合法的吗，现在我又应该怎么做？
更新时间：2021-11-07 16:43:24人浏览
问题描述：
领导干部办事对职工不合理，职工与上级领导纠纷案件未获得妥善处置，职工采用不工作中来抵抗，上级领导就作出不许职工加班加点，和绩效奖金所有扣减，我询问大家一下她们那样做是合理合法的吗，现在我又应该怎么做？
2位律师解答
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