打扰一下:我以前在网吧工作。我离开时，老板扣了我半个月的工资，没有给我们发工资。因为我没有签劳动合同，所以我说我必须口头辞职。当他离开工作的时候，他也等着他招人，然后教她，老板说他可以在离开之前离开。
更新时间：2021-11-09 22:37:25人浏览
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2021-11-09 22:37:25
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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
2021-11-09 22:37:25
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-11-09 22:37:25
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你好可以仲裁
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您好，可以向劳动监察大队投诉。
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