我已经为公司工作了17年,我已经接近退休年龄了。然而,公司需要被拆除,公司给我支付养老保险才六年。我的退休年龄还有半年。我能要求公司支付我九年的养老保险吗?报酬呢?如果公司继续让我工作到退休年龄呢?

更新时间:2020-11-26 09:45:21人浏览
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我已经为公司工作了17年,我已经接近退休年龄了。然而,公司需要被拆除,公司给我支付养老保险才六年。我的退休年龄还有半年。我能要求公司支付我九年的养老保险吗?报酬呢?如果公司继续让我工作到退休年龄呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我国法律没有规定夫妻双方在离婚时,可以请求精神损害赔偿,因此如果夫妻双方离婚时,可以就离婚财产分割以及子女抚养和夫妻债务问题进行协商,但是不能够请求支付精神损害赔偿,如果一方存在法律规定的过错的情况下,可以请求该方支付相应的离婚赔偿。
2020-11-26 09:45:21
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夫妻双方想离婚,可以通过协议离婚的途径解决。
协议离婚又称登记离婚,登记离婚,是指夫妻双方协商一致,即可到婚姻登记机关进行登记离婚。协商一致的内容,应该体现在离婚协议上,包括但不限于以下内容:离婚意思表示、抚养权归属、抚养费给付、财产分割等。
2020-11-26 09:45:21
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在发生家庭暴力后,作为受害人方应从下列角度收集、保全证据:
1、在丈夫实施家庭暴力时,应及时请居民委员会、村民委员会、妇联组织、庇护所及所在单位、组织进行制止、劝阻、调解,相应机构制作的书面材料可以作为证据提交。
2、公安机关的出警记录、询问笔录。
3、证人证言。家庭暴力的发生,除双方当事人外,其子女和邻居出具的证言也是认定一方实施家庭暴力的有力证据。
4、视听资料。视听资料属于间接证据的一种,其不能单独或者直接证明案件事实的证据。
该部分证据主要指双方的聊天记录、对方承认家庭暴力的录音、伤害情况的录像等等。
5、书面证据。加害人在诉讼前出于愧疚、维持婚姻关系等原因向受害方出具的《悔过书》、《保证书》等可以作为书面证据直接向法院提交。
2020-11-26 09:45:21
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关于同居损害赔偿的问题 婚姻法规定的赔偿称为“离婚损害赔偿”,其请求权的主体和事由都是特定的——主体只能是受损害的无过错的配偶;事由只能是因重婚、因有配偶与他人同居、因实施家庭暴力、因虐待或遗弃家庭成员等。 总而言之,它是对离婚损害的一种赔偿,所以请求权只能是“过错”方的配偶。
而你与那个女孩只是同居关系而非合法夫妻,你们之间不能互称“配偶”,她当然也就不具有婚姻法第46条规定的离婚损害赔偿请求权的主体条件。说白了,她是没有权力提出“损害赔偿”要求的,提出了,法院也不会受理。
当然,如果你与其在同居期间的财产分割发生纠纷的话,可依照有关司法解释的规定向人民法院提起诉讼。
2020-11-26 09:45:21
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