我们公司搬到了原公司附近,但我不想在新地址工作,我能得到我的年龄补偿吗?
更新时间:2020-09-23 02:02:28人浏览
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我们公司搬到了原公司附近,但我不想在新地址工作,我能得到我的年龄补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般情况下,如果公司变更后的地址没有搬出原来的市的话,以此提出辞职并要求经济补偿比较难得到支持的,不过也不是必然的,若是走法律途径的话,要看具体情况和双方的证据。
如果属于客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位应当经过与劳动者协商变更劳动合同程序,协商程序走完后,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,并按照劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金后,解除与该劳动者的劳动合同。
如果属于客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位应当经过与劳动者协商变更劳动合同程序,协商程序走完后,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,并按照劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金后,解除与该劳动者的劳动合同。
2020-09-23 01:50:12
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有工资卡,还有证人证言,可以证明你存在事实劳动关系。可以主张没有签合同的双倍工资,并提出离职要求经济补偿。
2020-09-23 02:02:28
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