试用期为三个月,两个月的正月假期为十五天,年后退休的上司说没有春节假期的十五天的工资,试用期间能享受春节七天的带薪休假吗? 这是违反法律的吗?

更新时间:2021-11-08 01:35:46人浏览
问题描述:
试用期为三个月,两个月的正月假期为十五天,年后退休的上司说没有春节假期的十五天的工资,试用期间能享受春节七天的带薪休假吗? 这是违反法律的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159159人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-11-08 01:35:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85117人 · 响应时间 平均5分钟内
可以固定证据去劳动局投诉处理
2021-11-08 01:35:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助117333人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2021-11-08 01:35:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一年三个月试用期怎么赔偿?
一年三个月试用期怎么赔偿?
一年三个月试用期的赔偿办法是,超出的试用期限应当按照正式员工的工资给予相应的赔偿。对于一年的劳动合同,试用期不能超过一个
劳动纠纷
人浏览
1、违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉;2、法律规定;1)《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七天试用期没有工资合法吗?
七天试用期没有工资合法吗?
七天试用期没有工资,是不合法的。试用期也应当有工资,并且试用期的工资标准是,不低于公司相同岗位最低档工资或者劳动合同约定
劳动纠纷
人浏览
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。法律链接:《工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2016年元旦是否放假三天?
2016年元旦是否放假三天?
2016年元旦会不会放假三天?如果在元旦节加班,能够获得多少加班工资。而在1月2日和三日都要加班,又可以获得多少加班工资?现在法律快车小编预测2016年元旦放假
假期待遇
人浏览
应该支付工资的,协商不成可以申请仲裁或向劳动监察大队举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年春节休假:2月可休息12天!
2011年春节休假:2月可休息12天!
根据国务院最新规定,2011年春节休假安排如下:2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。实际上,从日历上可以
工时休假
人浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工临产只给三个月产假?
女工临产只给三个月产假?
王女士马上要进入临产期,可是她所在的韩资企业只给她3个月的产假。王女士决定通过法律途径维护自己权益。王女士今年32岁,在一家韩资服装厂工作。今年7月,王女士进入
工资福利
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨论:国庆七天长假,你玩够了吗?
讨论:国庆七天长假,你玩够了吗?
导读:国庆七天长假过去了,有些人在回味假期玩乐的精彩瞬间无法集中精力上班,而有些人叹呼假期终于过去积极投身工作。有的人觉得七天假期太短,根本没有玩够;有的人觉得
劳动法动态
人浏览
如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁(免费)。相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年五一三倍工资有几天
2020年五一三倍工资有几天
2020五一法定节假日是5月1日至5月5日,共放假5天。其中5月1日是国家法定假日。因此2020年五一三倍工资只有1天。
劳动纠纷
人浏览
你好,应按照实际工作日支付劳动报酬。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年五一算几天加班工资
2020年五一算几天加班工资
用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至5日期间用人
劳动纠纷
人浏览
五一放假三倍工资几天
五一放假三倍工资几天
五一放假三倍工资一天。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
劳动纠纷
人浏览
试用期请病假,公司是不能辞退劳?动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。n法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内员工生病休长假,公司能延长试用期吗?
试用期内员工生病休长假,公司能延长试用期吗?
公司与员工签订1年期劳动合同并约定1个月试用期,现员工试用期内生病需病休2周,公司延长试用期可以吗?如不能,公司应当如何操作?专家解答:用人单位与员工约定的试用
其他公司知识
人浏览
你好,周末不是带薪休假,属于正常假期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询