公司的上司拖欠工资，我没有和公司签订劳动合同，证明是公司的人，包括和上司的网络聊天记录，还有工资证的摄影图片，在先的财务转帐记录，上司的微信的工资记录，我帮助公司投递，费用以定额计算，拖欠工资，现在
更新时间：2021-11-10 07:18:19人浏览
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2021-11-10 07:18:19
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