最低工资标准制定后，公司决定接触市最低工资标准，是否违反降低基本岗位工资的行为？
更新时间：2020-09-22 21:37:16人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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最低工资标准提高了，劳务派遣职工的工资只要工资发放的标准不低于最低工资标准就可以！最低工资标准的约定，就是国家规定，劳动者在用人单位付出正常劳动后，用人单位支付劳动者的工资不低于国家的规定标准。
2020-09-22 21:10:44
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劳动纠纷律师团队
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2020-09-22 21:12:34
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