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首先公司没有与保密合同签订竞争合同。注册公司与在职公司经营项目相同，部分客户为在职公司客户。我现在正在和客户签约。合同是注册公司的合同，留在合同栏的联系方式是在职公司的电话，其馀都是合法的。能

更新时间：2020-11-29 09:00:36人浏览

问题描述：

首先公司没有与保密合同签订竞争合同。注册公司与在职公司经营项目相同，部分客户为在职公司客户。我现在正在和客户签约。合同是注册公司的合同，留在合同栏的联系方式是在职公司的电话，其馀都是合法的。能追究责任吗？经济赔偿的概率在几层？谢谢首先公司没有与保密合同签订竞争合同。注册公司与在职公司经营项目相同，部分客户为在职公司客户。我现在正在和客户签约。合同是注册公司的合同，留在合同栏的联系方式是在职公司的电话，其馀都是合法的。能

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夫妻双方离婚可以就财产分割，子女抚养进行协商，协商不成法院会根据实际情况作出判决。
　　《婚姻法》第三十九条　离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
　　夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
　　第三十六条　父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
　　离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
　　离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

2020-11-29 09:00:36

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可协商解决，也可通过诉讼途径解决。法律规定，
１、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：　　　
（１）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；　　　
（２）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；　　　
（３）因其他原因，子女确无法随母方生活的。　　　
２、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。　　　
３、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：　　　
（１）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；　　　
（２）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；　　　
（３）无其他子女，而另一方有其他子女的；　　　
（４）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。　　　
４、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。请采纳为最佳答案。

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