3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75150人 · 响应时间 平均1分钟内
总体计算,是在扣减起征点后的超出部分,再分为几个档次分别计算个人所得税。 自2011年9月1日新个税法实施以来,个税起征点已经是3500元/月了,因此,在下一轮个税起征点调整之前,个税起征点会一直保持在3500元/月。
如果2015年你的工资如果超过3500元,就要缴个人所得税。 工资缴税标准及算法: 步骤一:个人所得税起征点3500元/月,在下表列示的7级中,找到自己相对应的税率及对速算扣除数。
步骤二: 算出自己的应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)—个税起征点(3500元) 步骤三: 算出自己的个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数 个税计算方法举例: 某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元,位于上表中的第3档。
对应的税率为20%,速算扣除数为555, 则应纳税额为(10000元-个税起征点3500元)=6500元 个税=6500×20%-555元=745元。
如果2015年你的工资如果超过3500元,就要缴个人所得税。 工资缴税标准及算法: 步骤一:个人所得税起征点3500元/月,在下表列示的7级中,找到自己相对应的税率及对速算扣除数。
步骤二: 算出自己的应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)—个税起征点(3500元) 步骤三: 算出自己的个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数 个税计算方法举例: 某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元,位于上表中的第3档。
对应的税率为20%,速算扣除数为555, 则应纳税额为(10000元-个税起征点3500元)=6500元 个税=6500×20%-555元=745元。
2020-09-22 16:05:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习生工资扣税标准
如果企业雇佣实习生来公司学习工作的,会给实习生发相应的工资或者补贴吗?实习生的工资需要缴税吗?实习生工资扣税标准又是怎样的呢?针对这些问题,以下就是法律快车小编
个人所得税
人浏览
公司发放工资时,发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别,不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件,公司应当依法予以扣缴。《个人所得税法》第八条个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复,应缴纳个人所得税,而根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海市病假工资支付标准
(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合
工时休假
人浏览
受伤原因是啥?工伤?还是啥,看具体情况,委托律师开具赔偿清单
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
假期工资的支付标准是什么?
1员工因工负伤医疗期间的工资或者工伤津贴按照工伤保险的有关规定执行支付病伤假期工资。2员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。3实行综合计算工时制度的
假期待遇
人浏览
实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%,但现实中起码不应低于当地最低工资标准,并按劳动法支付加班费,劳保和其它福利,以下供参考,第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合纳税条件的,应当纳税。建筑工人是否应当纳税,与是否订立劳动合同无关,工资薪金所得,应当按照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。《个人所得税法》第一条在中国境
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下需要支付两倍工资
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资那么是在什么情况下呢1》用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始
工资福利
人浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海工资扣税标准2014
核心内容:2014年上海工资扣税标准多少?2014年上海工资纳税如何计算?2014年上海工资扣税税率表怎样?法律快车编辑您整理相关内容,仅供参考。一、2014年
个人所得税
人浏览
你好,超过五千的部分需要纳税的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月未签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合纳税条件的,应当纳税。建筑工人是否应当纳税,与是否订立劳动合同无关,工资薪金所得,应当按照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。《个人所得税法》第一条在中国境
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合纳税条件的,应当纳税。建筑工人是否应当纳税,与是否订立劳动合同无关,工资薪金所得,应当按照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。《个人所得税法》第一条在中国境
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询