你好,我工作1年8个月,没错,我也签了单位的雇佣合同,合同期限不是,只是说不适合我的职位,口头辞职,那么我要问合同期限不是不要被解雇,给我什么补偿?

更新时间:2020-09-22 15:34:07人浏览
问题描述:
你好,我工作1年8个月,没错,我也签了单位的雇佣合同,合同期限不是,只是说不适合我的职位,口头辞职,那么我要问合同期限不是不要被解雇,给我什么补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助177063人 · 响应时间 平均3分钟内
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2020-09-22 15:34:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日,次日开始计
劳动纠纷
次播放
单位无故辞退员工,那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。单位辞退员工,根据辞退的原因不同或者条件不同,可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你知道了吗?劳动合同到期公司不续签需要补偿员工!
你知道了吗?劳动合同到期公司不续签需要补偿员工!
劳动合同到期后,看似可以“一拍两散”了,但是劳动合同法规定,即使是约定的劳动合同到期,用人单位不续签,照样向员?...
经济补偿金
人浏览
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁?一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期签的合同是正式合同吗?
试用期签的合同是正式合同吗?
试用期签的合同可能不是正式合同。如果合同明确规定是试用期合同的,则仅仅适用于试用期;如果包含试用期在内的,正式入职也是使
劳动纠纷
人浏览
用人单位以怀孕为由辞退员工的,属于违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司改名合同重签有赔偿吗?
公司改名合同重签有赔偿吗?
公司改名,合同重签,一般是没有赔偿的。公司变更名称并不影响劳动合同的效力,公司也并未因此而辞退员工,员工的实际权利义务没
合同纠纷
人浏览
综合类:要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用。除此之外,劳动者解除劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签会有补偿吗?
合同到期不续签会有补偿吗?
合同到期不续签的,如果公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的,没有赔偿。但除此之外,合同到期
合同纠纷
人浏览
通过中介租房签约的房子到期应当找房主直接退房。租房给的中介费一般是是不会退的。中介公司只是起介绍作用,实际上还是你与房主签订的房屋租赁协议,你与房主是租赁合同关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同到期不续签有赔偿吗?
如果合同到期不续签有赔偿吗?
如果合同到期不续签的情形,是由于公司决定维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的,是没有赔偿的。其
合同纠纷
人浏览
交通事故赔偿涉及有几方面内容:一方面是受害人一方如何索赔,另一方面是肇事者一方如何当赔,还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。交通事故发生后,对事故赔偿最重要的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同续签,没有试用期
合同续签,没有试用期
新员工进入公司,试用期可以让公司对新员工是否合适做出更为理性的判断;而续签劳动合同一般不再约定试用期。可是如果续签合同中员工的岗位发生变化,是否还能约定试用期呢
试用期
人浏览
辞退老员工无论是支付经济补偿还是二倍的赔偿,都是税前工资,包括应缴纳的社会保险。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满,协议未完,能走吗?
合同期满,协议未完,能走吗?
网友飞云来信问:本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要,去年及今年对本人进行了两次培训,并签了培训协议,供为公司服务十年,以下补偿,培训并非我个人要求
劳动合同争议
人浏览
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
某私营企业员工张某与企业在1998年4月签订了一份劳动合同,双方约定合同期为3年。1999年9月10日,张某向单位递交了辞职报告,通知单位自10月10日起解除双
解雇辞退
人浏览
根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同员工辞职有补偿吗
无固定期限劳动合同员工辞职有补偿吗
无固定期限劳动合同,员工主动辞职的无经济补偿的;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条法定过错情形的,辞职是可以获得补偿的
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。第19条规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询