你好。我在一家手机店修手机，因为我想辞职，老板招了个人向我学习。因为工作需要，我让那个人用他的手机换配件(通常我都会去)。后来，这个人带着6000多部手机跑了。。现在老板要求我全额赔偿，但是工资没有支
更新时间：2020-09-22 15:48:54人浏览
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不属于公安机关立案范围，即便是涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪的，也应当先由劳动部门立案并移交后才能处理。应当向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-09-22 15:26:14
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您好，欠付工资可通过劳动监察等部门反映维权。走人了的，只要证明先前存在劳动关系即可。
2020-09-22 15:48:54
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