我想请我的家人在一个刚性框架的房子里做承包商。我请了一位四川工人帮我工作。我工作了5天，6:30下班回家。我们是为了食物，但是四川工人喜欢喝酒。下班后，他哥哥从朋友的酒店里拿了一桶酒来喝。吃饭时，他们
更新时间：2020-09-22 12:50:57人浏览
问题描述：
我想请我的家人在一个刚性框架的房子里做承包商。我请了一位四川工人帮我工作。我工作了5天，6:30下班回家。我们是为了食物，但是四川工人喜欢喝酒。下班后，他哥哥从朋友的酒店里拿了一桶酒来喝。吃饭时，他们每人倒了一碗酒喝。喝完酒，他们回家了，在回家的路上出了车祸。这是一个大责任吗？我想请我的家人在一个刚性框架的房子里做承包商。我请了一位四川工人帮我工作。我工作了5天，6:30下班回家。我们是为了食物，但是四川工人喜欢喝酒。下班后，他哥哥从朋友的酒店里拿了一桶酒来喝。吃饭时，他们
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通常有以下做法：第
一、要求公司回购该法人股东持有的股权，但在实际操作中比较难做到；第
二、要求第三方购买该法人股东持有的股权，但要受限于另一股东的优先购买权，概言之，即如果另一股东行使优先购买权的话，则该法人股东只能将其持有的股权出售于该另一股东。根据我国公司法的规定，另一股东的优先购买权也是有限制的，即其要么购买股权要么允许该法人股东向第三方出售股权，不能既不自己购买股权也不允许该法人股东向第三方出售股权。
一、要求公司回购该法人股东持有的股权，但在实际操作中比较难做到；第
二、要求第三方购买该法人股东持有的股权，但要受限于另一股东的优先购买权，概言之，即如果另一股东行使优先购买权的话，则该法人股东只能将其持有的股权出售于该另一股东。根据我国公司法的规定，另一股东的优先购买权也是有限制的，即其要么购买股权要么允许该法人股东向第三方出售股权，不能既不自己购买股权也不允许该法人股东向第三方出售股权。
2020-09-22 12:50:57
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2020-09-22 12:45:23
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根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”
果用人单位超过法定期限仍未缴纳社会保险费，首先，劳动者可以《劳动合同法》第三十八条第
(三)款为依据，单方随时解除劳动合同并要求支付经济补偿金。其次，劳动者一旦发生工伤事故，用人单位可能面临巨额的索赔。最后，对于用人单位不缴纳社会保险的违法行为，任何组织和个人都有权举报、投诉(参见《社会保险法》第八十二条)，用人单位将为此面临各种强制征缴措施
果用人单位超过法定期限仍未缴纳社会保险费，首先，劳动者可以《劳动合同法》第三十八条第
(三)款为依据，单方随时解除劳动合同并要求支付经济补偿金。其次，劳动者一旦发生工伤事故，用人单位可能面临巨额的索赔。最后，对于用人单位不缴纳社会保险的违法行为，任何组织和个人都有权举报、投诉(参见《社会保险法》第八十二条)，用人单位将为此面临各种强制征缴措施
2020-09-22 12:48:19
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关于公司股东退股的问题，在现有的公司法体系下，股东如欲退出公司可采取两种方式： 一为股权转让；二为减少注册资本注销股份；前者如对外转让需要其他股东同意，并享有优先购买权，同时在工商行政管理部门办理相关的股权转让手续，并备案；后者需召开股东大会，由代表三分之二以上表决权股东通过。 如果张是通过合法手续退出公司的，而且他与公司之间没有相关竟业禁止协议的，那么他另外成立新公司就无需对原公司承担责任，反之，他需要承担相应的赔偿责任。 有关依据：《公司法》 第三十六条 公司成立后，股东不得抽逃出资。 第四十四条 股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 第七十二条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。 第一百四十九条 董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）违反对公司忠实义务的其他行为。 董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）违反对公司忠实义务的其他行为。 董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
2020-09-22 12:48:36
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