你好,我的月薪比平均月薪高三倍。根据劳动法,我应该支付三倍于前一年员工月平均工资的赔偿金。但现在是3月中旬,2015年员工的平均月薪尚未公布。你能要求单位根据我的平均月薪来赔偿吗?谢谢你!
更新时间:2020-09-22 12:52:23人浏览
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平均工资的公布由国家统计局公布,职工收入由各类法人单位或组织机构按要求在规定的时间内报送,经市统计部门逐级审核、评估、汇总后,上报国家统计局,经国家统计局审核评估后按有关规定予以公布。具体公布时间可以到当地统计部门咨询了解。
2020-09-22 12:32:00
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-09-22 12:36:20
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你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2020-09-22 12:52:23
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