我在一家小公司工作,那里的员工没有签订劳动合同,他们的工资被拖欠了一个月,加班时间没有翻倍,一天九个小时,一个月只有一天休息,员工在发工资的时候不允许拿走工资单,他们都留给了老板。现在我已经离开并退出

更新时间:2020-09-22 10:21:08人浏览
问题描述:
我在一家小公司工作,那里的员工没有签订劳动合同,他们的工资被拖欠了一个月,加班时间没有翻倍,一天九个小时,一个月只有一天休息,员工在发工资的时候不允许拿走工资单,他们都留给了老板。现在我已经离开并退出了。我的老板说我不会得到报酬。我该怎么办?我在一家小公司工作,那里的员工没有签订劳动合同,他们的工资被拖欠了一个月,加班时间没有翻倍,一天九个小时,一个月只有一天休息,员工在发工资的时候不允许拿走工资单,他们都留给了老板。现在我已经离开并退出
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2020-09-22 09:57:14
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工资被欠讨薪有以下途径:
1、协商解决;
2、向劳动监察大队举报;
3、申请劳动仲裁;
4、向法院起诉。
2020-09-22 09:59:41
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-09-22 10:21:08
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