与同事发生口角打了同事,第二天该同事要我儿子赔80几元的医药费,他堂哥轻伤去医院
更新时间：2018-09-13 15:53:18人浏览
问题描述：
我儿子(23岁从未有过犯罪及打架斗瓯事情)与同事发生口角打了同事,第二天该同事要我儿子赔80几元的医药费,没给.该同事叫来他堂哥及二个混子(三人都有前科)到我儿孑上班的地方来瓯打我儿子致头部都是瘤及腿部发青,我儿子急了拿出水果刀威协,他们不但不停止反而上来抢刀要捅我儿子,在挣夺过程中我儿子手划破,他堂哥轻伤去医院,另一个混子轻微伤.我儿子马上去派出所自首.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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轻微伤侵权损害赔偿具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等的费用计算。
2018-09-13 15:31:47
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打架一般打伤人一方需要承担医药费，如果双方都受伤，相互承担医药费，可以先写协商，协商不成可以报警，伤情较严重建议报警。打架斗殴构成犯罪的，如何量刑需要根据犯罪的性质手段等来定，例如刑法中规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2018-09-13 15:38:43
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受害人轻微伤，嫌疑人构不成故意伤害罪，可以起诉要求赔偿，要提交起诉状、法医鉴定意见书、行政拘留决定书、相关证据。
2018-09-13 15:53:18
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