你好！我于9月31日8月29日去工厂，1个月，10个月不是10月1日假期的月份，1周假期？同时，我值班2天，我没有做，工厂没有做社会保障或签订合同，今天不要这样做，谢谢你答复。
更新时间：2020-09-21 20:37:02人浏览
问题描述：
你好！我于9月31日8月29日去工厂，1个月，10个月不是10月1日假期的月份，1周假期？同时，我值班2天，我没有做，工厂没有做社会保障或签订合同，今天不要这样做，谢谢你答复。
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没有签订书面劳动合同的，可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的，可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合同法 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。社会保险法 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。社会保险法 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020-09-21 20:09:27
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