我在一家小工厂工作，有事要辞掉工作回家，公司减半个月的工资是合理的吗？
更新时间：2020-09-21 19:33:17人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195199人 · 响应时间 平均2分钟内
企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
2020-09-21 19:27:36
咨询我
已帮助168218人 · 响应时间 平均1分钟内
对于做业主维权，需要了解相关的法律条文，只要没有超过法定限额，合理的要求赔偿，在合法合理的条件下进行活动， 都是受到法律保护的。
2020-09-21 19:29:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工胜任不了工作就被开除？
有时候员工辛勤的工作，在自己的岗位兢兢业业的劳动。却被单位以不能胜任工作为由解除劳动合同关系。员工是否感到委屈？没有过错，工做了那么久才说不能胜任，莫大的冤情无
劳动纠纷
人浏览
协商不成，申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗？
律师表示：不可强制员工签竞业限制半年前，小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作，最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发，要求小
工资
人浏览
工作未满一年应该拿年终奖吗？
案情简介：李某于2003年10月进入某外资公司工作，双方签订了为期五年的劳动合同。2005年9月8日，李某向公司提出辞职，同年9月19日经公司批准后双方解除了劳
劳动报酬
人浏览
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。一、用人单位有法定过错急辞工用人单位具有《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工急辞职，如果用人单位同意的话，用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不合法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证到期的，带上户口簿原件和旧身份证到当地派出所，重新照相制证，收取工本费，按时间领取新的身份证。如果急用身份证的可以办理临时身份证。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
（一）条件：补助金适用因本人原因解除劳动合同的；失业金适用被解雇的。（二）期限：补助金为6个月；失业金最长24个月。（三）待遇：失业补助金不享受其他保险待遇；与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故乘客受伤车主和司机责任怎么划分
交通事故中乘客受伤，车主和司机责任如何划分？本文详细解析了车主与司机在交通事故中对乘客受伤的责任承担，以及追偿权与赔偿标准。此外，还介绍了司机取保候审的流程。
交通事故责任认定
人浏览
被判处缓刑的犯罪分子，会影响到子女、父母、配偶在参加公务员考试、警校招生等考试中的政治审查情况，政审不合格是不予录用的。犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻共同财产一方去世房子一般不可以买卖，另一方有权处理其所属份额的房产。一方去世后另一方作为法定第一继承人，有权对其财产进行分割，在其所属份额内依法享有处置房产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接给对方，不然产生的了执行后，还会有执行费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保全是对方的权利，如果你这边提供担保，是可以把车辆提出来的。或者和对方协商一下，如果你保险足够，尽量别保全。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以拨打消费者维权热线投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询