我在一家上市公司工作,试用期为六个月。我还没有通过试用期,但是我想离开我的工作,提交我的离职申请。四天过去了,领导还没有批准,但是我真的很想早点走,但是我说一个月后才能走。我想问一下,如果我自愿离职,

更新时间:2020-09-21 18:51:27人浏览
问题描述:
我在一家上市公司工作,试用期为六个月。我还没有通过试用期,但是我想离开我的工作,提交我的离职申请。四天过去了,领导还没有批准,但是我真的很想早点走,但是我说一个月后才能走。我想问一下,如果我自愿离职,公司会不会给我发工资,会不会有公积金和保险?并将追究我的法律责任?这会影响我将来去其他公司吗?我在一家上市公司工作,试用期为六个月。我还没有通过试用期,但是我想离开我的工作,提交我的离职申请。四天过去了,领导还没有批准,但是我真的很想早点走,但是我说一个月后才能走。我想问一下,如果我自愿离职,
3位律师解答
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我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资,不能拖欠。
2020-09-21 18:26:48
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工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
2020-09-21 18:33:56
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如单位不支付工资的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2020-09-21 18:51:27
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