所在单位扣去巨额工作制服费，而且每日加班加点到零晨三四点钟，礼拜天一样无节制的加班加点，沒有作息时间，只在薪水基本上加了200元，无加班工资。这类状况该怎么办
更新时间：2021-11-07 04:57:38人浏览
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所在单位扣去巨额工作制服费，而且每日加班加点到零晨三四点钟，礼拜天一样无节制的加班加点，沒有作息时间，只在薪水基本上加了200元，无加班工资。这类状况该怎么办
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如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2021-11-07 04:57:38
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加班工资的支付有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
2021-11-07 04:57:38
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