大家企业让我们签署劳动合同书，不依照实际工资签署。可是依照协议书工资发放。
更新时间：2021-11-04 07:07:52人浏览
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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2021-11-04 07:07:52
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在内容不违反法律的前提下，可以自行拟定。合同书、保密协议、竞业禁止协议均为劳动合同的一部分，可以装订在一起
2021-11-04 07:07:52
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