您好用人公司从来没有分配员工休年假,企业那样作法吗,并且有的职工干了十几年都从来没有休年假过!大家又应该怎么办!

更新时间:2020-09-21 13:16:19人浏览
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您好用人公司从来没有分配员工休年假,企业那样作法吗,并且有的职工干了十几年都从来没有休年假过!大家又应该怎么办!
3位律师解答
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单位可以统筹安排年假,只要别把春节法定节假日算入你年假就可以《职工带薪年休假办法》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
2020-09-21 12:56:44
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企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
2020-09-21 13:03:27
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2020-09-21 13:16:19
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