你好。 上一家公司拖欠工资，所以这个月退休了。 但是，到现在为止公司还没有发工资。 我们的工资每月分两次，分十天和二十天发。 我们5月2.0的工资还没有发。 可否申请仲裁？申请仲裁的程序是什么？分两次
更新时间：2020-09-21 12:39:14人浏览
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2020-09-21 12:35:24
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法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁
2020-09-21 12:39:14
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如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
2020-09-21 12:36:25
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你好，是可以再次申请劳动仲裁的
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