你好,老人今年六十岁了,在一个单位工作,说六十岁就不需要了,今年七月退休了,在那里工作了四年,没有签合同,能在公司补偿我吗?

更新时间:2020-09-21 12:41:31人浏览
问题描述:
你好,老人今年六十岁了,在一个单位工作,说六十岁就不需要了,今年七月退休了,在那里工作了四年,没有合同,能在公司补偿我吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金(每工作一年支付2个月工资)
2020-09-21 12:18:31
合同纠纷律师团队 咨询我
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可以的,劳动仲裁
2020-09-21 12:22:41
法律快车咨询顾问 咨询我
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需要起诉。。
2020-09-21 12:41:31
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