您好，我爸爸妈妈工厂干了二十几年，从办厂刚开始就在了，如今一个59岁，一个64岁，工厂从来没有给他买了个人社保，两年无端就解雇了，如今新的劳动合同法是否说，能够规定工厂赔偿一部分钱的，假如我觉得打民事
更新时间：2020-09-21 12:06:17人浏览
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您好，我爸爸妈妈工厂干了二十几年，从办厂刚开始就在了，如今一个59岁，一个64岁，工厂从来没有给他买了个人社保，两年无端就解雇了，如今新的劳动合同法是否说，能够规定工厂赔偿一部分钱的，假如我觉得打民事诉讼纠纷案，是不是行得通？感谢！您好，我爸爸妈妈工厂干了二十几年，从办厂刚开始就在了，如今一个59岁，一个64岁，工厂从来没有给他买了个人社保，两年无端就解雇了，如今新的劳动合同法是否说，能够规定工厂赔偿一部分钱的，假如我觉得打民事
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你需提前30日通知用人单位解除劳动合同，自愿解除劳动合同，公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班，5月10日才签订书面劳动合同，可以要求公司支付2个月二倍工资，也可要求公司补缴纳社保费用。
公司违法约定试用期，可以要求补足试用期的工资。你违反了公司的规章制度，公司有权作出罚款。 若公司以违反公司的规章制度开除员工的话，是不需要提前通知单，开除是不能得到一个月工资的代通知金。
公司违法约定试用期，可以要求补足试用期的工资。你违反了公司的规章制度，公司有权作出罚款。 若公司以违反公司的规章制度开除员工的话，是不需要提前通知单，开除是不能得到一个月工资的代通知金。
2020-09-21 11:40:09
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