当进入岗位时签订了空白合同,合同仍是空白合同,没有公司章节,工资没有写,现在实际工资转移后,和就业前,提交了离职报告。

更新时间:2020-09-21 11:50:21人浏览
问题描述:
当进入岗位时签订了空白合同,合同仍是空白合同,没有公司章节,工资没有写,现在实际工资转移后,和就业前,提交了离职报告。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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讨薪的方式可以有:
与用人单位协商;
找工会或调解组织申请调解;
向劳动监察部门投诉;
申请劳动仲裁;
向法院起诉。
其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式(能劳动仲裁的,要先申请劳动仲裁),无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况,没有最好的方式,只有适合自己的方式,期间也可以委托律师维权。
2020-09-21 11:27:03
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-09-21 11:28:18
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不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
2020-09-21 11:50:21
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