我父亲62岁，在工厂里工作了五年。他还没有签合同。现在老板想把合同送出去。我们可以向老板要求赔偿。老板给了我们500元。我们能请老板赔偿吗？
更新时间：2020-09-21 11:37:08人浏览
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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2020-09-21 11:26:40
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没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020-09-21 11:30:29
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