你好律师，我已经在这家酒店工作了四年，没有签合同，也没有休息一天。最近，我和老板发生了矛盾。他想离开我。他说他会找另一个厨师让我学习。这是一个借口。他想让我自己辞职。如果我辞职，我就不用支付赔偿金了。
更新时间：2021-11-08 07:37:36人浏览
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没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-11-08 07:37:36
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