单位直接告诉我明天不要上班,并无故终止了劳动合同。我是2012年6月进入工厂的,从来没有签过合同,但是2015年1月1日签的合同是到2019年12月31日。我现在应该怎么要求他赔偿我?在扣除保险之前,

更新时间:2023-04-28 01:00:11人浏览
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单位直接告诉我明天不要上班,并无故终止了劳动合同。我是2012年6月进入工厂的,从来没有签过合同,但是2015年1月1日签的合同是到2019年12月31日。我现在应该怎么要求他赔偿我?在扣除保险之前,我的月薪是2080,和我以前的工资不一样。单位直接告诉我明天不要上班,并无故终止了劳动合同。我是2012年6月进入工厂的,从来没有签过合同,但是2015年1月1日签的合同是到2019年12月31日。我现在应该怎么要求他赔偿我?在扣除保险之前,
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可以申请劳动仲裁
2021-11-09 00:28:36
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劳动者可以依法主张下列赔偿:用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;用人单位逾期未依法签订劳动合同,应当支付不超过十一个月的每月双倍工资;其他。
2023-04-28 01:00:11
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