状况以下，因为集团公司內部业务流程融合，大家企业要独立把大家这一单位调拨到此外一个企业，与新企业签合同，接任的企业认可原企业的工作年限并确保收益工资待遇不会改变。我还在原企业工作中13年，这类状况下，
更新时间：2020-09-21 01:18:47人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-09-21 01:18:47
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你好具体情况介绍一下
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