我在公司工作了4年，有80H的假期。 去年12月①日开始产假，5月4日停职。 现在孩子离不开母亲，产假期间发生的年假能休息吗？
更新时间：2020-09-20 19:34:51人浏览
问题描述：
我在公司工作了4年，有80H的假期。 去年12月①日开始产假，5月4日停职。 现在孩子离不开母亲，产假期间发生的年假能休息吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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母亲没有权利单独决定给孩子改姓，给孩子改姓，必须经过派出所，必须得到男方同意，公安部有规定，公安部门在办理离婚后子女改姓名时，必须夫妻双方一致同意。
2020-09-20 19:28:04
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针对这一问题，可以非常明确地答复说：产假与年假不冲突，休了产假，年假依然有效。产假是针对的对象是女职工，是一种特别假期，具有特殊性，是一种特殊的权利，年假是针对的是全体职工，是一种普遍假期，是一种普通的权利。
2020-09-20 19:34:51
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