公司工作第二年后,公司调动并更换了老板。雇佣合同是和前任老板签订的。换了老板后,他离开了,但合同还规定他不能在同一个行业工作两年。现在我的情况是,我去了其他同样的机构工作。这违反合同了吗?关键是合同没

更新时间:2021-11-09 05:24:04人浏览
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公司工作第二年后,公司调动并更换了老板。雇佣合同是和前任老板签订的。换了老板后,他离开了,但合同还规定他不能在同一个行业工作两年。现在我的情况是,我去了其他同样的机构工作。这违反合同了吗?关键是合同没有和新老板签订,前任老板已经不在了。公司工作第二年后,公司调动并更换了老板。雇佣合同是和前任老板签订的。换了老板后,他离开了,但合同还规定他不能在同一个行业工作两年。现在我的情况是,我去了其他同样的机构工作。这违反合同了吗?关键是合同没
3位律师解答
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你好,可以向劳动局投诉
2021-11-09 05:24:04
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-11-09 05:24:04
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您好,申请劳动仲裁维权
2021-11-09 05:24:04
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