你好,我在一家珠宝店工作,告诉我基本工资是6000英镑。我在月中去了那里。第一份工资是按照6000英镑的标准支付的。后来,我辞职了半个多月。公司没少付给我钱。然后我告诉我,我之前已经沟通过基本工资是3

更新时间:2020-09-20 17:10:45人浏览
问题描述:
你好,我在一家珠宝店工作,告诉我基本工资是6000英镑。我在月中去了那里。第一份工资是按照6000英镑的标准支付的。后来,我辞职了半个多月。公司没少付给我钱。然后我告诉我,我之前已经沟通过基本工资是3500,半个月是1700。但是,我之前没有告诉我,也没有和我合同。我该怎么办?你好,我在一家珠宝店工作,告诉我基本工资是6000英镑。我在月中去了那里。第一份工资是按照6000英镑的标准支付的。后来,我辞职了半个多月。公司没少付给我钱。然后我告诉我,我之前已经沟通过基本工资是3
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订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。
一、合同订立的过程是什么
订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。
根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法,订立合同的程序主要有:
1、市场调查和可行性研究。
2、资信审查。
3、洽谈协商。
4、拟定合同文书。
有的合同,根据国家规定需经有关部门审查批准的,则必须在有关部门审批后,才能正式生效。
2020-09-20 16:54:13
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2020-09-20 17:01:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189646人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
2020-09-20 17:10:45
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