你好！我还在加工厂里工作产生工伤事故导致腓骨胫骨骨折，己有九个月，企业每个月只发1350元，日常生活十分艰难，如今只能来企业工作，从业较为轻松的工作，我之前薪水4500元上下，工作后危害伤残鉴定吗？住
更新时间：2023-04-28 01:07:38人浏览
问题描述：
你好！我还在加工厂里工作产生工伤事故导致腓骨胫骨骨折，己有九个月，企业每个月只发1350元，日常生活十分艰难，如今只能来企业工作，从业较为轻松的工作，我之前薪水4500元上下，工作后危害伤残鉴定吗？住院治疗康复治疗环节薪水低我怎么申诉？感谢您帮我指导一下！你好！我还在加工厂里工作产生工伤事故导致腓骨胫骨骨折，己有九个月，企业每个月只发1350元，日常生活十分艰难，如今只能来企业工作，从业较为轻松的工作，我之前薪水4500元上下，工作后危害伤残鉴定吗？住
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助127532人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：职工发生工伤的，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2023-04-28 01:07:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定。提交文件：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位交纳社会保险是法定的，不能因为给劳动者支付了所谓的“保险费”而不去给劳动者交纳社会保险。n补偿的钱不用退。因为没有证明是交纳社会保险的。n法律依据为《社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上海用工荒调查：生活成本太高了！
老家工资不低生活成本不高闵行区来沪人员就业服务中心宽阔的大厅里只有不到20个求职者。“今年来求职的农民工比去年明显少了，”一位服务中心工作人员说。大厅的大屏幕上
就业动态
人浏览
明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定，发生下列情形可以认定工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定标准2016《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我能到同种行业工作吗？
问：我于２０００年加入职介行业从事职业介绍工作，并与单位签订了一份《保密条例》，约定如果离开本单位，三年内不能从事同种行业。请问这份条例有法律约束力吗﹖现在我想
竞业禁止
人浏览
在公司上班期间受伤了，公司不赔偿怎么办？维护伤者的合法权益，可以从以下三个方面操作：1、先按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级伤残标准：(一)、脑、脊髓及周围神经损伤致：1、轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限;2、外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作一年一次以上或局限性发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理：1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
联通，请退我130元选号费！
天津消费者怒告电信巨头联通联通，请退我130元选号费！法制网记者王继然10月10日上午9时，天津市和平区人民法院4号审判庭。常小姐静静地坐在原告席上，等待法官宣
其他交通案例
人浏览
上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均工资，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资在工伤疗养期间，公司要照付你工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申报。2、提交材料：提出工伤认定申请应当填
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
