你好,在工厂使用童工的情况下,没有签订合同,但是工人在工作中不工作的情况下,领导不允许,不工作的情况下,被记录为旷工是合法的吗?扣工资吗?

更新时间:2020-09-20 15:26:52人浏览
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你好,在工厂使用童工的情况下,没有签订合同,但是工人在工作中不工作的情况下,领导不允许,不工作的情况下,被记录为旷工是合法的吗?扣工资吗?
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工程中标。投标人接到招标项目中标通知书,既为中标,也称得标。中标意味着投标人已经取得了招标内涵的工程项目的承建权。工程招投标中提高中标率的方法:
1,信息收集。
工程招标那么多,竞争又激烈,企业需要大量的招标信息,分析自身条件进行投标,企业应该指定有关人员具体负责招标信息收集。
2,外围协调。面对当前激烈的市场竞争机制,结合单位的实际情况,外围协训人员须做好与往来单位之间的协调沟通,树立单位良好的对外形象
3,投标报价编制工作。投标报价编制人员在接到投标工作任务后,首先应仔细阅读招标文件中有关报价格式的要求和评标办法,然后有针对性地复核招标图纸工程量。
4,投标文件的最终审核校对工作。当各部门完成相关资料的编写和审核汇总后,投标小组业务负责人应该参照招标文件,对投标文件进行系统的审核校对。
2020-09-20 15:23:20
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1、没有购买社保或调岗降薪都涉嫌违法,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金

2、没有法定假日休息,可以要求用人单位支付加班工资;

3、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半年计算
2020-09-20 15:26:52
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您好,建议向当地劳动监察大队举报
2020-09-20 15:23:24
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您好,可以投诉或者仲裁维权
2020-09-20 15:25:32
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