你好，我曾经有过右脚踝受伤，现在在工厂工作的右脚踝，医院电影医生说没有骨折，但是未来可能是关节炎，后遗症，请问工厂是否应该赔偿？谢谢！
更新时间：2020-09-20 14:23:52人浏览
问题描述：
你好，我曾经有过右脚踝受伤，现在在工厂工作的右脚踝，医院电影医生说没有骨折，但是未来可能是关节炎，后遗症，请问工厂是否应该赔偿？谢谢！
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126387人 · 响应时间 平均1分钟内
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2020-09-20 14:20:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111391人 · 响应时间 平均3分钟内
解除房屋租赁合同首先可以通过双方当事人协商的方式，根据《合同法》的规定，当事人可以协商一致解除合同，当事人可以在房屋租赁合同中约定解除租房合同的条件，也可以经过协商后决定解除房屋租赁协议。如果在没有约定的情况下，当事人也可以解除房屋租赁合同，下面将对这些情况作出说明。
对于租房者来说：《合同法》第二百三十一条规定：因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。
就是说在租赁房屋出现问题，致使承租人无法使用，或者利益受到重要影响，或者在相当期间内不能进行居住时的，或者租赁房屋毁损致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。
《合同法》第二百三十三条规定：租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。也就是说，如果租赁物达到危及承租人的安全或者健康的程度，不管承租人是不是窒息的，承租人都可以单方面解除租赁合同。
以上是房租解除合同的条件
对于租房者来说：《合同法》第二百三十一条规定：因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。
就是说在租赁房屋出现问题，致使承租人无法使用，或者利益受到重要影响，或者在相当期间内不能进行居住时的，或者租赁房屋毁损致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。
《合同法》第二百三十三条规定：租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。也就是说，如果租赁物达到危及承租人的安全或者健康的程度，不管承租人是不是窒息的，承租人都可以单方面解除租赁合同。
以上是房租解除合同的条件
2020-09-20 14:23:52
咨询我
已帮助108970人 · 响应时间 平均5分钟内
管理处受业主委托，代业主出租、管理房屋。按业主与承租方签订的合同，承租方如不按时交纳、拖欠租金，业主可停水停电、收回房屋。 业主或中介物业代理公司有没有权利停水停电换锁呢?无论是业主或是代理业主的中介、物业管理处都没有权利把租出去的房屋停水停电，如果把停水停电作为逼使承租人交纳房屋租金的手段，是违法的。
业主或是中介、物业管理处私下里换锁，是一种过激的行为。业主与承租人签订了合同，这种约定，不能违反国家法律、法规强行约定，如果违反了是无效条款。发生以上事情，承租方可投诉到街道办通过协商、调节、仲裁等法律途径来替自己维权，解除合同。
业主或是中介、物业管理处私下里换锁，是一种过激的行为。业主与承租人签订了合同，这种约定，不能违反国家法律、法规强行约定，如果违反了是无效条款。发生以上事情，承租方可投诉到街道办通过协商、调节、仲裁等法律途径来替自己维权，解除合同。
2020-09-20 14:20:35
咨询我
已帮助144767人 · 响应时间 平均3分钟内
1、在职期间也是可以申请仲裁
2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁
3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁
4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
2020-09-20 14:18:37
咨询我
已帮助101351人 · 响应时间 平均4分钟内
房地产开发企业逾期不能正常交付是商品房买卖合同纠纷中比较常见的类型,通常有两类情况,一是因开发商资金不足或预售不成功,预售人违法将预售款转向投入其它项目或其它行业造成的逾期交房,二是施工或配套设施进度等原因引起的逾期交房。
2020-09-20 14:23:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
医疗机构发生医疗纠纷的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告;情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解：(一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任；(二)当事人负主要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先确定工伤责任，也就是拿到工伤认定书，然后再去做伤残等级鉴定，以你描述的伤情如果是尺骨、桡骨或肱骨骨折，至少都是九级伤残，存在关节反复发炎的，可能会更高级别！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请工伤认定，按工伤程序，根据伤残等级确定赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，有没有申请工伤鉴定？建议您现在保存好相关的病历资料以及相关收据，比如说医药费、交通、食宿、营养费等收据，以后可能用得上，具体不懂得可以来问我。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司制度和劳动合同办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这是典型的工伤，你哥现在可以通过单位申请认定工伤，先由工伤保险基金支付医疗费用；康复后去做工伤等级鉴定，由工伤基金或者单位支付一系列补助金。且医疗至可以上班期间
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动离职当天，按照相关规定和约定，应该能够领取工资。如果用人单位同意当天结算，员工可以在办理离职手续时立即收到工资。若公司有其规定的发放时间，则工资会在规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工在试用期后的表现问题，公司可根据具体情况采取以下措施：一、与员工协商解除劳动合同；二、按照法律规定支付经济补偿后解除劳动合同；三、如果存在违法行为，需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司在你调岗后对你不闻不问，你可以首先尝试与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，了解公司对你的期望和要求。如果沟通无果，你可以考虑向工会或劳动仲裁部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
银行卡被强制扣划的原因可能包括：1.法院执行，如刑事犯罪或民事赔偿；2.行政处罚，如未报税或未缴纳罚款；3.债权追收，如逾期还款或未履行债务等。这些扣划操作旨在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡的钱被强制扣划，应立即联系银行了解原因。可能涉及法律执行或债务追收。如涉及误扣或非法扣划，需寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如需法律帮助，可以留言沟通解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
