我还在企业工作中了9年多,企业上是每一年签一次合同书,前不久我到了该签订合同的時间,我未签,缘故是要签三年,原本我也准备离去企业,因此 未签。之后又到了几个月的班,我想问一下如果我现在要离去企业,企业

更新时间:2021-11-08 18:12:50人浏览
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我还在企业工作中了9年多,企业上是每一年签一次合同书,前不久我到了该签订合同的時间,我未签,缘故是要签三年,原本我也准备离去企业,因此 未签。之后又到了几个月的班,我想问一下如果我现在要离去企业,企业有木有支配权喊我交哪些合同违约金????我还在企业工作中了9年多,企业上是每一年签一次合同书,前不久我到了该签订合同的時间,我未签,缘故是要签三年,原本我也准备离去企业,因此 未签。之后又到了几个月的班,我想问一下如果我现在要离去企业,企业
3位律师解答
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-11-08 18:12:50
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按照合同履行解决
2021-11-08 18:12:50
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需要根据劳动合同内容来确定
2021-11-08 18:12:50
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